Les avantages (les aides)
-Cette solution est idéale en territoire rural, où les Mairies n'ont pas les moyens de financer une crèche (une place en MAM a un coût 7 fois inférieur à une place en micro crèche pour l'état)
- Une amplitude horaire d'accueil (70 heures hebdomadaire ) précieuse et inégalable impossibles à domicile (législation du travail oblige: 11heures de repos consécutif et un volume maximum horaire de 2250 heures annuelles)
POUR LES ENFANTS:
- La petite taille de la structure permet de prendre en compte chaque enfant dans son individualité tout en offrant l'avantage d'être en collectivité.
-Une accession plus aisée de l'autonomie et une préparation à l'entrée à l'école dès 3 ans.
- Adaptation plus facile des activités et des sorties en fonction des âges.
- Favorise l'éveil et l'épanouissement de chacun dans un environnement adapté aménagé en toute sécurité.
- Adaptation plus facile des activités et des sorties en fonction des âges.
- Favorise l'éveil et l'épanouissement de chacun dans un environnement adapté aménagé en toute sécurité.
POUR LES PARENTS
- Accueil plus souple
-En cas d'absence de l'assistante maternelle référente, la continuité de la garde de l'enfant se fait par délégation, pour éviter d'être dans l'obligation de trouver une solution d'urgence de remplacement pas toujours évidente.
-De se familiariser au lieu d'accueil et de leur permettre de participer à la vie de la MAM.
-De préserver les aides de la PAJE ( prestation d'accueil du jeune enfant).
POUR LES ASSISTANTES MATERNELLES
-Permettre de rompre l'isolement, vivre autrement notre profession.
-Assurer une pleine reconnaissance professionnelle.
-Séparer vie professionnelle de la vie familiale.
-Répartir des activités en fonction des aptitudes et des références de chacune.
-Partager les responsabilités.
-Proposer l'intervention de personnes qualifiées (conteurs, musiciens...)
-Favoriser le lien familial
Ce qui ne change pas par rapport à une assistante maternelle à domicile:
-Les parents restent employeur d'une assistante maternelle et perçoivent le complément libre chois de mode de garde (PAJE)
-Chaque enfant à sa propre assistante maternelle
-C'est un accueil individuel et personnalisé
Ce qui change, par rapport à une assistante maternelle à domicile:
-Une souplesse aux niveau des horaires, notamment pour les parents travaillant en horaires atypiques
-La structure est aménagée et réservée à l'accueil des enfants
-Les enfants accueillis sont plus nombreux qu'à domicile
-Un règlement intérieur présente le fonctionnement de la MAM
- Accueil plus souple
-En cas d'absence de l'assistante maternelle référente, la continuité de la garde de l'enfant se fait par délégation, pour éviter d'être dans l'obligation de trouver une solution d'urgence de remplacement pas toujours évidente.
-De se familiariser au lieu d'accueil et de leur permettre de participer à la vie de la MAM.
-De préserver les aides de la PAJE ( prestation d'accueil du jeune enfant).
POUR LES ASSISTANTES MATERNELLES
-Permettre de rompre l'isolement, vivre autrement notre profession.
-Assurer une pleine reconnaissance professionnelle.
-Séparer vie professionnelle de la vie familiale.
-Répartir des activités en fonction des aptitudes et des références de chacune.
-Partager les responsabilités.
-Proposer l'intervention de personnes qualifiées (conteurs, musiciens...)
-Favoriser le lien familial
Ce qui ne change pas par rapport à une assistante maternelle à domicile:
-Les parents restent employeur d'une assistante maternelle et perçoivent le complément libre chois de mode de garde (PAJE)
-Chaque enfant à sa propre assistante maternelle
-C'est un accueil individuel et personnalisé
Ce qui change, par rapport à une assistante maternelle à domicile:
-Une souplesse aux niveau des horaires, notamment pour les parents travaillant en horaires atypiques
-La structure est aménagée et réservée à l'accueil des enfants
-Les enfants accueillis sont plus nombreux qu'à domicile
-Un règlement intérieur présente le fonctionnement de la MAM